NOTA INFORMATIVA 11/10

“La desvergüenza de ciertas secciones sindicales: CC.OO Fiteqa Gas, FIA-UGT Federación, no tiene límites y encima, nos siguen considerando a la inmensa mayoría de los trabajadores y resto de Secciones Sindicales de Gas Natural Fenosa (CGT, CIG, USO, CC.OO Metal y UGT en 21 votos de 24), como “lunáticos y contrarios a los intereses de la Empresa y la economía nacional”. – 13 de mayo 2010.

Desde CGT queremos comunicar a todos los trabajadores dos cosas muy sencillas:

· Una que los trabajadores de Gas Natural Fenosa sabemos leer, tenemos capacidad para discernir entre lo que es blanco y negro, -inclusive algunos, la gama de colores- y,

· Dos, sabemos que estamos en un estado social de derecho y democrático –lo dice la Constitución-, y además, algunos (bastantes) trabajadores de Gas Natural Fenosa, con la legalidad constitucional en la mano –todavía nadie le ha metido en la cárcel-, sabemos que no nos encontramos en una dictadura ni legal (régimen político), ni laboral (régimen de relaciones laborales), y sabemos que GAS NATURAL FENOSA ha incrementado sus beneficios netos en un 9,4% en el primer trimestre de 2010, es decir 386 Millones de Euros y ha repartido a sus accionistas (sobre todo a la Caixa y a Repsol, es decir, la Caixa otra vez) 730 Millones de Euros a cargo del ejercicio 2009.

Que alguna Sección Sindical (CC.OO FITEQA) considere que, los Mercados y las grandes Empresas Multinacionales, como Gas Natural Fenosa y el capital financiero, los Bancos –la Caixa entre ellos- y las Agencias de Calificación, son quienes rigen la vida, las condiciones de los salarios y las rentas, las condiciones de trabajo y los derechos sociales, y se posicionen clara y diáfanamente por “invertir en el casino de los beneficios empresariales y de los ricos” y apuesten por ellos (nota de CC.OO Fiteqa donde muestran su connivencia con la política de reducción de gastos del grupo Gas Natural – por cierto “señores/as de Fiteqa, ¿será la reducción de gastos de los salarios y derechos de los trabajadores/as, porque de los beneficios de los accionistas y salarios de ejecutivos, consejeros y directivos, este capítulo no decís nada o faltastéis a la clase ese día?- y con la situación de “crisis nacional e internacional” – otra clase que os saltasteis “señores y señoras de Fiteqa”, pues Consejeros, Directivos y Ejecutivos de Grandes Empresas del Ibex 35, entre ellas Gas Natural Fenosa, tienen una media de más de 1 Millón de € en salarios y si le sumáis sus Fondos de Pensiones, son cifras que para el común de los mortales, sencillamente, nos dan vergüenza nombrar”… sencillamente es, posicionarse en el lado del capital y todo indica que alguien realiza la gestión empresarial, conjuntamente con los dueños del capital.

Resulta ofensivo, no sólo ridículo, que ahora a estas alturas del Siglo XXI, alguien venga a reivindicar un sindicalismo vertical de cogestión con patronales, empresarios y le diga, al resto de sindicatos y a todo el colectivo de trabajadores que, reivindicar las mejores condiciones colectivas laborales y sociales, viene a ser contrario a los “intereses de los trabajadores”. Sindicalismo reaccionario, trasnochado, anti-moderno y enfrentado contra la democracia laboral y la autonomía de los trabajadores y contra la solidaridad y cooperación de los trabajadores, tuvimos experiencia nosotros y nuestras generaciones que nos antecedieron, más de 40 años.
No admitimos que aparezcan revestidos de Empresas Multinacionales con Códigos Éticos, Responsabilidad Social Corporativa o Sindicalismo “serio y responsable”, lo que es pura y llanamente “dictadura del mercado y de sus dueños” y encima, que se nos “eche la bronca” a personas, sindicalistas y a trabajadores que creemos en los derechos laborales, colectivos, para todos y todas, creemos en la justicia social y seguimos peleando –con nuestros aciertos y errores- contra las desigualdades, las discriminaciones y las “tomaduras de pelo”.

Como decía Castelao (gallego rebelde y buena gente), no vamos a decir lo que queréis que digamos y esperamos que la mayoría de los trabajadores digan lo mismo…
“Se mean sobre nosotros y tenemos que decir que está lloviendo…”

Este Convenio es una farsa y lo es por razones obvias:

1. Que se pretenden convertir CONDICIONES COLECTIVAS del III CC Unión Fenosa, en condiciones individuales “ad personam”.

2. Que todos los trabajadores de Gas Natural Fenosa, en sus condiciones de trabajo normativas (movilidad funcional, clasificación profesional, movilidad geográfica, etc.) se regirían por el Marco Colectivo proveniente de Gas Natural (y, no arrendamos la ganancia, para el empresario, claro está).

3. Que las Secciones sindicales tienen un voto proporcional y único, y, el hacer trampas (quienes son de un lado dicen una cosa y los del otro lado otra), en las Actas, es hacer trampas con la Ley y con los trabajadores.

4. Que el decir dos cosas contrarias (Acta Final y Preacuerdo), aparte de mostrar un pensamiento bipolar, es hacer trampas.

5. Que el saltarse sus propias condiciones (en el plazo de 15 días, cuando desde el 22 de abril han transcurrido 20 días), es, nuevamente hacer trampas.

Desde CGT hacemos una propuesta concreta a todas las Secciones Sindicales y Representantes de los Trabajadores y trabajadores/as de Gas Natural Fenosa:

Plantemos cara a esta “gran Empresa” y a esas “Secciones Sindicales tan comprensivas con la realidad empresarial de consejeros, accionistas, directivos y ejecutivos” y convoquemos HUELGA GENERAL en todo el grupo.